Wir freu­en uns, dass Sie sich für uns inter­es­sie­ren und sich für eine Stel­le in unse­rem Unter­neh­men bewer­ben oder bewor­ben haben. Wir möch­ten Ihnen nach­fol­gend ger­ne Infor­ma­tio­nen zur Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Zusam­men­hang mit der Bewer­bung erteilen.

Wer ist für die Daten­ver­ar­bei­tung verantwortlich?

Ver­ant­wort­li­cher im Sin­ne des Daten­schutz­rechts ist das Unternehmen:

GEWO Gesell­schaft 
für Woh­nen mbH

Geschäfts­füh­rer: Herr Jörg Snie­ders
Stadt­ring 31
48527 Nord­horn
Tele­fon: 05921 706 – 0
Email: info@gewo-nordhorn.de

Sie fin­den wei­te­re Infor­ma­tio­nen zu unse­rem Unter­neh­men, Anga­ben zu den ver­tre­tungs­be­rech­tig­ten Per­so­nen und auch wei­te­re Kon­takt­mög­lich­kei­ten in unse­rem Impres­sum sowie Infor­ma­tio­nen zu den all­ge­mei­nen Daten­schutz­hin­wei­sen in unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung.

Wel­che Daten von Ihnen wer­den von uns zu wel­chen Zwe­cken verarbeitet?

Wir ver­ar­bei­ten die Daten, die Sie uns im Zusam­men­hang mit Ihrer Bewer­bung zuge­sen­det haben, um Ihre Eig­nung für die Stel­le (oder ggf. ande­re offe­ne Posi­tio­nen in unse­ren Unter­neh­men) zu prü­fen und das Bewer­bungs­ver­fah­ren durchzuführen.

Auf wel­cher recht­li­chen Grund­la­ge basiert das?

Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in die­sem Bewer­bungs­ver­fah­ren ist pri­mär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 gel­ten­den Fas­sung. Danach ist die Ver­ar­bei­tung der Daten zuläs­sig, die im Zusam­men­hang mit der Ent­schei­dung über die Begrün­dung eines Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses erfor­der­lich sind. Soll­ten die Daten nach Abschluss des Bewer­bungs­ver­fah­rens ggf. zur Rechts­ver­fol­gung erfor­der­lich sein, kann eine Daten­ver­ar­bei­tung auf Basis der Vor­aus­set­zun­gen von Art. 6 DSGVO, ins­be­son­de­re zur Wahr­neh­mung von berech­tig­ten Inter­es­sen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfol­gen. Unser Inter­es­se besteht dann in der Gel­tend­ma­chung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lan­ge wer­den die Daten gespeichert? 

Daten von Bewer­be­rin­nen und Bewer­bern wer­den im Fal­le einer Absa­ge nach 6 Mona­ten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer wei­te­ren Spei­che­rung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zuge­stimmt haben, wer­den wir Ihre Daten in unse­ren Bewer­ber-Pool über­neh­men. Dort wer­den die Daten nach Ablauf von zwei Jah­ren gelöscht. Soll­ten Sie im Rah­men des Bewer­bungs­ver­fah­rens den Zuschlag für eine Stel­le erhal­ten haben, wer­den die Daten aus dem Bewer­ber­da­ten­sys­tem in unser Per­so­nal­in­for­ma­ti­ons­sys­tem überführt.

An wel­che Emp­fän­ger wer­den die Daten weitergegeben?

Ihre Bewer­ber­da­ten wer­den nach Ein­gang Ihrer Bewer­bung von der Geschäfts­füh­rung gesich­tet. Geeig­ne­te Bewer­bun­gen wer­den dann intern an die Abtei­lungs­ver­ant­wort­li­chen für die jeweils offe­ne Posi­ti­on wei­ter­ge­lei­tet. Dann wird der wei­te­re Ablauf abge­stimmt. Im Unter­neh­men haben grund­sätz­lich nur die Per­so­nen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ord­nungs­ge­mä­ßen Ablauf unse­res Bewer­bungs­ver­fah­rens benötigen.

Wo wer­den die Daten verarbeitet?

Die Daten wer­den aus­schließ­lich in Rechen­zen­tren der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land verarbeitet.

Ihre Rech­te als „Betrof­fe­ne“

Sie haben das Recht auf Aus­kunft über die von uns zu Ihrer Per­son ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten. Bei einer Aus­kunfts­an­fra­ge, die nicht schrift­lich erfolgt, bit­ten wir um Ver­ständ­nis dafür, dass wir dann ggf. Nach­wei­se von Ihnen ver­lan­gen, die bele­gen, dass Sie die Per­son sind, für die Sie sich aus­ge­ben. Fer­ner haben Sie ein Recht auf Berich­ti­gung oder Löschung oder auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung, soweit Ihnen dies gesetz­lich zusteht. Fer­ner haben Sie ein Wider­spruchs­recht gegen die Ver­ar­bei­tung im Rah­men der gesetz­li­chen Vor­ga­ben. Glei­ches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Daten­schutz­be­auf­trag­ter

Fol­gen­den Kon­takt­mög­lich­kei­ten zum Daten­schutz­be­auf­trag­ten:
Jens Schrö­der
max­be­ne­dikt GmbH
Nord­hor­ner Str. 88
49828 Neu­en­haus
datenschutz@gewo-nordhorn.de

Beschwer­de­recht

Sie haben das Recht, sich über die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten durch uns bei einer Auf­sichts­be­hör­de für den Daten­schutz zu beschweren.

Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Jahr 2025.

Vom 29. Dezember 2025 bis 2. Januar 2026
bleibt die gewo geschlossen.

Ab dem 5. Januar 2026 sind wir,
wie gewohnt, für euch da.

In dringenden Notfällen ist unser Notdienst
erreichbar unter der Nummer 05921 706-99.