Ein Zuhausemacher werden

Die Men­schen, die sich an uns wen­den, suchen das pas­sen­de Zuhau­se, in dem sie ihr Leben gestal­ten, eine Fami­lie grün­den oder ein­fach Sicher­heit und Wohl­be­fin­den erfah­ren kön­nen. Wir als GEWO suchen Men­schen, die uns dabei unter­stüt­zen, die­se Wohn­träu­me jetzt und in Zukunft erfolg­reich zu rea­li­sie­ren. Moti­vier­te und enga­gier­te Zuhau­se­ma­cher, die sich mit ihren Fähig­kei­ten und Ideen ein­brin­gen, sind bei uns herz­lich will­kom­men. Es war­ten vie­le span­nen­de Auf­ga­ben und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten. Unser Team freut sich dar­auf, wei­ter zu wach­sen und noch viel­sei­ti­ger zu werden. 

Die GEWO ist ein moder­ner, fami­li­en­freund­li­cher Arbeit­ge­ber, der fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le ermög­licht und eine betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung gewähr­leis­tet. Wir schät­zen Team­work eben­so wie Eigen­in­itia­ti­ve und ermu­ti­gen alle Team­mit­glie­der, ihre indi­vi­du­el­len Stär­ken, Kennt­nis­se und Erfah­run­gen zu zei­gen. Dar­aus ent­steht das gro­ße Gan­ze, das die GEWO ausmacht. 

Infor­ma­tio­nen zum Umgang mit Bewerberdaten

Bewerben Sie sich als:

Dipl.-Ingenieur/in (FH)/Bachelor Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifizierung)

Die GEWO mbH (kom­mu­na­le Woh­nungs­bau­ge­sell­schaft der Stadt Nord­horn) ist mit rund 1.550 gesell­schafts­ei­ge­nen und rund 960 fremd­ver­wal­te­ten Wohn- und Gewer­be­ein­hei­ten das größ­te Woh­nungs­un­ter­neh­men des Land­krei­ses Graf­schaft Bent­heim. Mit der wert­ori­en­tier­ten Ent­wick­lung des eige­nen Woh­nungs­be­stan­des, der stän­di­gen Ver­bes­se­rung unse­rer Dienst­leis­tungs­qua­li­tät sowie dem Auf­bau neu­er Geschäfts­fel­der rund um das Woh­nen trägt die GEWO mbH wesent­lich zu einer posi­ti­ven Stadt­ent­wick­lung bei. Unser Fokus wid­met sich neben der umfas­sen­den Ver­bes­se­rung der Ener­gie­ef­fi­zi­enz inten­siv den The­men Gebäu­de­um­nut­zung und Stadt­ren­di­te. Wir decken das gesam­te immo­bi­li­en­wirt­schaft­li­che Spek­trum ab. Dazu gehö­ren Inhal­te wie Mak­ler­tä­tig­keit, Bau­land­er­schlie­ßung, Bau­pla­nun­g/-betreu­ung, Bestands­ver­wal­tung, Eigen­tums­ver­wal­tung für Dritte.

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit eine/n

Dipl.-Ingenieur/in (FH) (m/w/d) Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifizierung

 

Ihr Auf­ga­ben­be­reich umfasst u. a.:

  • Stra­te­gi­sche sowie ope­ra­ti­ve Lei­tung der tech­ni­schen Abtei­lung mit 8 Mitarbeitern.
  • Akqui­si­ti­on, Ent­wick­lung und Steue­rung von Bau­pro­jek­ten von der Erschlie­ßung bis zum Hochbau.
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Pla­nung der Pro­jek­te unter Berück­sich­ti­gung von Qua­li­tät, Kos­ten und Ter­mi­nen in allen Leis­tungs­pha­sen der HOAI 1 – 9.
  • Pro­jekt­steue­rungs­auf­ga­ben und Koor­di­na­ti­on von exter­nen Archi­tek­ten, Fach­in­ge­nieu­ren und aus­füh­ren­den Firmen.
  • Tech­ni­sche Betreu­ung und Unter­hal­tung der eige­nen sowie der fremd­ver­wal­te­ten Immobilien.
  • Ver­kehrs­si­che­rung.
  • Pla­nung der tech­ni­schen Maß­nah­men in den ein­zel­nen Teil­be­rei­chen für den Wirt­schafts­plan des kom­men­den Jahres.

Wir erwar­ten:

  • Abge­schlos­se­nes fach­spe­zi­fi­sches Studium.
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Pro­jekt­steue­rung, Pla­nung und Bau­lei­tung, ins­be­son­de­re im Bereich Wohnungsbau.
  • Ein Gespür für städ­te­bau­li­che und archi­tek­to­ni­sche Qualitäten.
  • Gute Kennt­nis­se im öffent­li­chen und pri­va­ten Bau­recht, der HOAI, der VOB sowie CAD-Kenntnisse.
  • Verhandlungs‑, Ver­ga­be- und Ver­trags­si­cher­heit sowie ein aus­ge­präg­tes betriebs­wirt­schaft­li­ches Verständnis.
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Teamgeist.

Unser Ange­bot:

  • Ver­gü­tung in Anleh­nung an die TVÖD, Ent­gelt­grup­pe 14
  • Pro­ku­ra.
  • Fle­xi­bles Arbeits­zeit­mo­dell zur Ver­ein­ba­rung von Beruf und Familie.
  • Betrieb­li­che Altersvorsorge.
  • Steu­er­freie Sach­zu­wen­dung, wahl­wei­se zusätz­li­che betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung oder Mit­glied­schaft Firmenfitness.
  • Moder­nes Arbeitsumfeld.
  • Ange­neh­mes Betriebs­kli­ma mit fla­chen Hierarchien.

Da die beruf­li­che Gleich­stel­lung von Frau­en und Män­nern ein per­so­nal­wirt­schaft­li­ches Ziel unse­rer Gesell­schaft ist, möch­ten wir aus­drück­lich Frau­en auf­for­dern, sich zu bewer­ben. Die Stel­le ist grund­sätz­lich teil­bar. Schwer­be­hin­der­te Bewerber/innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt eingestellt.

Ihre aus­sa­ge­fä­hi­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen rich­ten Sie bit­te unter Anga­be des mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins an die

GEWO Gesell­schaft für Woh­nen und Bau­en mbH
z. H. Herrn Geschäfts­füh­rer Reno Schütt
Stadt­ring 31
48527 Nord­horn

oder per Mail:
bewerbung@gewo-nordhorn.de

Auszubildende/r zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d)

DU

  • hast Inter­es­se an woh­nungs­wirt­schaft­li­chen Zusammenhängen?
  • hast Spaß am Umgang mit Menschen?
  • bist neu­gie­rig, auf­ge­schlos­sen, enga­giert und teamfähig?

Dann bist du bei uns richtig!

WIR bieten

  • fle­xi­bles Arbeitszeitmodell
  • betrieb­li­che Altersvorsorge
  • steu­er­freie Sach­zu­wen­dun­gen, betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung oder Firmenfitness
  • Ver­gü­tung nach TVöD

Bewer­bun­gen bit­te bis zum 30. Sep­tem­ber 2023 pos­ta­lisch an:

GEWO Gesell­schaft für Woh­nen und Bau­en mbH
z. H. Frau Kim Rater­ink
Stadt­ring 31
48527 Nord­horn

oder per Mail: bewerbung@gewo-nordhorn.de

Bewerben Sie sich als:

Dipl.-Ingenieur (FH)/Bachelor Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d)

Die GEWO mbH (kom­mu­na­le Woh­nungs­bau­ge­sell­schaft der Stadt Nord­horn) ist mit rund 1.550 gesell­schafts­ei­ge­nen und rund 960 fremd­ver­wal­te­ten Wohn- und Gewer­be­ein­hei­ten das größ­te Woh­nungs­un­ter­neh­men des Land­krei­ses Graf­schaft Bent­heim. Mit der wert­ori­en­tier­ten Ent­wick­lung des eige­nen Woh­nungs­be­stan­des, der stän­di­gen Ver­bes­se­rung unse­rer Dienst­leis­tungs­qua­li­tät sowie dem Auf­bau neu­er Geschäfts­fel­der rund um das Woh­nen trägt die GEWO mbH wesent­lich zu einer posi­ti­ven Stadt­ent­wick­lung bei. Unser Fokus wid­met sich neben der umfas­sen­den Ver­bes­se­rung der Ener­gie­ef­fi­zi­enz inten­siv den The­men Gebäu­de­um­nut­zung und Stadt­ren­di­te. Wir decken das gesam­te immo­bi­li­en­wirt­schaft­li­che Spek­trum ab. Dazu gehö­ren Inhal­te wie Mak­ler­tä­tig­keit, Bau­land­er­schlie­ßung, Bau­pla­nun­g/-betreu­ung, Bestands­ver­wal­tung, Eigen­tums­ver­wal­tung für Dritte.

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit eine/n

Dipl.-Ingenieur/in (FH) (m/w/d) Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifizierung

 

Ihr Auf­ga­ben­be­reich umfasst u. a.:

  • Stra­te­gi­sche sowie ope­ra­ti­ve Lei­tung der tech­ni­schen Abtei­lung mit 8 Mitarbeitern.
  • Akqui­si­ti­on, Ent­wick­lung und Steue­rung von Bau­pro­jek­ten von der Erschlie­ßung bis zum Hochbau.
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Pla­nung der Pro­jek­te unter Berück­sich­ti­gung von Qua­li­tät, Kos­ten und Ter­mi­nen in allen Leis­tungs­pha­sen der HOAI 1 – 9.
  • Pro­jekt­steue­rungs­auf­ga­ben und Koor­di­na­ti­on von exter­nen Archi­tek­ten, Fach­in­ge­nieu­ren und aus­füh­ren­den Firmen.
  • Tech­ni­sche Betreu­ung und Unter­hal­tung der eige­nen sowie der fremd­ver­wal­te­ten Immobilien.
  • Ver­kehrs­si­che­rung.
  • Pla­nung der tech­ni­schen Maß­nah­men in den ein­zel­nen Teil­be­rei­chen für den Wirt­schafts­plan des kom­men­den Jahres.

Wir erwar­ten:

  • Abge­schlos­se­nes fach­spe­zi­fi­sches Studium.
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Pro­jekt­steue­rung, Pla­nung und Bau­lei­tung, ins­be­son­de­re im Bereich Wohnungsbau.
  • Ein Gespür für städ­te­bau­li­che und archi­tek­to­ni­sche Qualitäten.
  • Gute Kennt­nis­se im öffent­li­chen und pri­va­ten Bau­recht, der HOAI, der VOB sowie CAD-Kenntnisse.
  • Verhandlungs‑, Ver­ga­be- und Ver­trags­si­cher­heit sowie ein aus­ge­präg­tes betriebs­wirt­schaft­li­ches Verständnis.
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Teamgeist.

Unser Ange­bot:

  • Ver­gü­tung in Anleh­nung an die TVÖD, Ent­gelt­grup­pe 14.
  • Pro­ku­ra.
  • Fle­xi­bles Arbeits­zeit­mo­dell zur Ver­ein­ba­rung von Beruf und Familie.
  • Betrieb­li­che Altersvorsorge.
  • Steu­er­freie Sach­zu­wen­dung, wahl­wei­se zusätz­li­che betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung oder Mit­glied­schaft Firmenfitness.
  • Moder­nes Arbeitsumfeld.
  • Ange­neh­mes Betriebs­kli­ma mit fla­chen Hierarchien.

Da die beruf­li­che Gleich­stel­lung von Frau­en und Män­nern ein per­so­nal­wirt­schaft­li­ches Ziel unse­rer Gesell­schaft ist, möch­ten wir aus­drück­lich Frau­en auf­for­dern, sich zu bewer­ben. Die Stel­le ist grund­sätz­lich teil­bar. Schwer­be­hin­der­te Bewerber/innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt eingestellt.

Ihre aus­sa­ge­fä­hi­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen rich­ten Sie bit­te unter Anga­be des mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins an die

GEWO Gesell­schaft für Woh­nen und Bau­en mbH
z. H. Herrn Geschäfts­füh­rer Reno Schütt
Stadt­ring 31
48527 Nord­horn

oder per Mail:
bewerbung@gewo-nordhorn.de

Auszubildende/r zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d)

DU

  • hast Inter­es­se an woh­nungs­wirt­schaft­li­chen Zusammenhängen?
  • hast Spaß am Umgang mit Menschen?
  • bist neu­gie­rig, auf­ge­schlos­sen, enga­giert und teamfähig?

Dann bist du bei uns richtig!

WIR bieten

  • fle­xi­bles Arbeitszeitmodell
  • betrieb­li­che Altersvorsorge
  • steu­er­freie Sach­zu­wen­dun­gen, betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung oder Firmenfitness
  • Ver­gü­tung nach TVöD

Bewer­bun­gen bit­te bis zum 30. Sep­tem­ber 2023 pos­ta­lisch an:

GEWO Gesell­schaft für Woh­nen und Bau­en mbH
z. H. Frau Kim Rater­ink
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oder per Mail: bewerbung@gewo-nordhorn.de